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La Cooptation

Chez Cat-Amania C’est la Coopt’Mania !

La cooptation est une méthode de recrutement de plus en plus utilisée dans les entreprises de nouvelles technologies. Elle s’apparente à du parrainage, un collaborateur proposant à ses connaissances (anciens élèves, anciens collègues, amis, famille…) de postuler dans son entreprise.

Cette méthode de recrutement a des avantages pour les trois parties :

  • L’entreprise recrute des profils rares non seulement par leurs compétences et leur sens du service, mais aussi par leur adéquation avec les valeurs de CAT-AMANIA. 
  • CAT-AMANIA valorise les collaborateurs investis dans la cooptation et donc dans l’activité et la vie de l’entreprise, par un système de prime et de cadeaux. 
  • La relation de confiance qui se crée facilement dans le cadre de la cooptation entre le candidat et CAT-AMANIA donne lieu à des échanges simples et détendus.

La cooptation peut aussi aller au-delà du recrutement, dans l’accompagnement du « filleul » par son « parrain ». Ce parrainage facilite alors largement l’intégration du nouveau collaborateur dans l’entreprise.

Dotée d’une forte culture d’entreprise, Cat-Amania implique ses collaborateurs dans la vie de l’entreprise et utilise tout naturellement la cooptation depuis plusieurs années.

Ainsi, si vous êtes collaborateur de Cat-Amania, vous aurez peut-être l’occasion de proposer à vos amis de venir rejoindre l’entreprise.

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Proche de la mer, dans sa localisation comme dans son coeur, Cat-Amania sponsorise une course de voile en duo appelée la Duo Cat-Amania. Attaché à son univers marin et aventurier, cette société d'environ 350 collaborateurs cultive chez ses employés la joie, le respect, l'audace, la confiance et la persévérance.

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